人事行政

岗位职责：
1、负责收集、了解与公司业务相关的各类国家和地方优惠、扶持、奖励政策信息；
2、负责资质维护
3、日常维护相关行业协会、工会团体、机构部门关系，促进各项工作顺利开展；
4、负责公司业务相关资质和技术荣誉的申报；
5、行政相关的工作；